Fazer diferença é todo dia

Uma análise das campanhas de comunicação institucional do Grupo Globo sobre diversidade e inclusão da população LGBTQIA+

Autores/as

  • Vicente William da Silva Darde Centro Universitário FAM; Universidade São Judas Tadeu

Palabras clave:

Diversidade, LGBTQIA , Relações Públicas, Campanha Publicitária, Globo

Resumen

Este artigo analisa as estratégias de diversidade e inclusão na Globo, maior empresa de comunicação do país, com foco na campanha “Fazer a Diferença é Todo Dia” (2022), parte de sua Agenda ESG 2030. Examinamos ações voltadas à população LGBTQIA+ nos Relatórios ESG de 2021, 2022 e 2023. Por meio das ações e estratégias de comunicação interna, identificamos investimentos em equipes diversas, treinamentos e capacitações para um ambiente inclusivo. Refletimos também sobre as práticas de Relações Públicas dentro das empresas, pois entendemos que a maneira como uma empresa comunica e pratica a diversidade e a inclusão pode afetar sua imagem e reputação perante os públicos de interesse.

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Biografía del autor/a

Vicente William da Silva Darde, Centro Universitário FAM; Universidade São Judas Tadeu

Jornalista e Relações Públicas, Doutor em Comunicação e Informação pela UFRGS. Docente e gestor
no Centro Universitário das Américas – FAM e docente na Universidade São Judas Tadeu (USJT).
E-mail: vicentedarde@terra.com.br.

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Publicado

2026-02-20

Cómo citar

William da Silva Darde, V. (2026). Fazer diferença é todo dia: Uma análise das campanhas de comunicação institucional do Grupo Globo sobre diversidade e inclusão da população LGBTQIA+. Revista Narratio, 5(2). Recuperado a partir de https://revistanarratio.emnuvens.com.br/narratio/article/view/35

Número

Vol. 5 Núm. 2 (2025): Narratio

Sección

Artigos